【库伦新闻早点】2019年5月5日 星期日

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内 容 摘 要

►库伦旗乌兰牧骑：舞出时代芳华  高歌草原心声

►库伦旗“三管齐下”强化驻村工作队管理

文 化 库 伦
●库伦旗乌兰牧骑：舞出时代芳华  高歌草原心声。

近日，库伦旗乌兰牧骑“千村示范 万村行动”新时代农牧民素质提升惠民演出在库伦旗额勒顺镇泊白嘎查拉开序幕。悠扬的乐曲、嘹亮的歌声、激情的安代、精彩的小品......为广大农牧民送上了一场“文化盛宴”，赢得了现场观众的阵阵喝彩和掌声。

近年来，库伦旗乌兰牧骑坚持把文化下基层、进社区、入农户作为一项惠民工程来抓，充分发挥乌兰牧骑演出、宣传、辅导、服务的功能，深受全旗各族人民的欢迎。他们用行动践行着乌兰牧骑扎根生活沃土，服务牧民群众的优良传统，展现了乌兰牧骑的新风貌、新风采。“作为基层乌兰牧骑队员，我们一定要大力弘扬乌兰牧骑优良传统，始终坚持以人民为中心的创作导向，扎根生活沃土，推动文艺创新，传递党的声音和关怀，为老百姓带来快乐和文明。”该乌兰牧骑队员科尔沁夫说。

库伦旗乌兰牧骑始建于1963年，是自治区一级乌兰牧骑，在几十年的发展历程中，库伦旗乌兰牧骑涌现出优秀作曲家图力古尔、歌唱家牧兰等许多知名艺术家。近几年，库伦旗乌兰牧骑深入推进科尔沁蒙古剧、安代文化等的挖掘研究和传承，不仅编创演出了《天地安代》《吉祥库伦》《岩舞印迹》等数以百计的文艺精品力作，走进全区一级乌兰牧骑行列，还多次通过央视及各省市荧屏，把神奇的库伦文化展示给全国人民，使安代文化和乌兰牧骑艺术品牌走向全国。

由于库伦旗地形地貌较为特殊，交通极为不便，队员们克服种种困难，千方百计地深入到山沟村屯、沙区深处开展慰问演出活动，传播先进文化，普及科学知识、倡导科学方法、弘扬时代精神和文明的生活方式，满足广大农牧民日益增长的精神文化需求。近几年，库伦旗乌兰牧骑每年新创作舞蹈、歌曲、民乐、呼麦、好来宝、小戏小品达110余部，平均每年下乡演出120余场次，年均观众累计达80000余人次。

库伦旗乌兰牧骑团长傲根说：“库伦旗是国家扶贫开发工作重点旗，如何利用文化这一软实力打造经济发展的硬支撑，实现文化扶志、精准扶贫一直是我们深度思考和探索的问题。”

为了助力精准扶贫，库伦旗乌兰牧骑牢牢树立扶贫先扶志，扶贫必扶智的工作理念，决心在这场扶贫攻坚战中，让文化成为既能振奋精神、凝聚力量的突破口，又是转变思路、另谋发展的加油站。他们编创了一系列倡导科技致富、群众喜闻乐见、真实反映群众日常生产生活，又与艺术进行有机融合的文艺作品，以其淳厚质朴的乡土味打动群众，配合以扶贫政策宣传感染群众，让这些优秀的文艺演出浸润人心，扶起困难群众的“精气神”。

傲根介绍：“这几年，乌兰牧骑在全旗187个嘎查村进行扶贫巡回演出，无论路途远近、条件好坏，无论观众多少、天气冷热，都坚持让群众在家门口享受到丰富的文化生活，充分发挥文化艺术直观易懂、寓教于乐的作用，让贫困群众真正挺起精神脊梁，切实解决好文化服务贫困群众最后一公里难题，让文化成为播撒现代文明的播种机，成为孕育富裕的新脐血。”

在队伍建设上，库伦旗乌兰牧骑内强素质，外塑形象，全体团员勠力同心，夯实基础，结合体制改革狠抓队伍建设。根据工作实际，执行老队员不定期在本系统内转岗，建立人员疏通长效机制，同时对现有人员进行强化提高。采取走出去和请进来的办法，加强对业务骨干的培训，使演员在知识结构、业务能力上能胜任新时代的文艺宣传工作。同时建立了演职人员考评常规机制，即每年对所有演职人员进行一次专业技术和日常工作表现考核，并将考核成绩与演职员的工资待遇和上岗资格挂钩。经过一系列的内部体制改革，班子团结务实，队员勤奋上进，团队事业建设走上了科学化、规范化、制度化管理轨道。

谈到今后的发展，傲根团长表示，将以党的十九大精神为指引，不忘初心，牢记使命，大力弘扬乌兰牧骑的优良传统，扎根农牧区一线，服务农牧民群众，彰显地区特色，努力创作更多接地气、传得开、留得下的优秀作品，以实际行动向新中国70周年献礼，永远做服务农牧民群众的“红色文艺轻骑兵”。

基 层 党 建
●库伦旗“三管齐下”强化驻村工作队管理。

为推动全旗驻村帮扶工作顺利开展，库伦旗通过建制度、明职责、强保障，进一步加大管理力度，压实工作责任，优化帮扶能力和服务水平，确保驻村工作队驻村帮扶工作取得实效。

建制度，严管理，念好“紧箍咒”。先后制定了《库伦旗驻村工作队管理办法》等六个制度文件，坚持严落实，强执行，做到以制度管人，按流程管事。实行定期报告制度，做到“五个一”，确保驻村情况沟通顺畅。严格执行“周小结、月汇报、季度例会、年中总结、年末考评”推进制度，切实推动帮扶工作高效有序开展。

明职责，聚力量，打通“责任链”。强化履行管理责任,年初以来，开展了业务培训2次，编印“库伦旗脱贫攻坚知识手册”“驻村工作队应知应会明白卡”，建立日常管理工作台账，规范驻村干部的日常管理。强化履行“一线管理”责任,苏木乡镇党委定期召开工作调度会，每月听取工作队汇报，总结工作经验，改进工作方法，掌握每名队员工作动态，切实保障驻村干部安下心，扑下身，扎下根。

强保障，促担当，校准“风向标”。坚持严管厚爱并重，各派出单位协助苏木乡镇党委对派出干部进行管理的同时，并进行定期走访和谈心谈话，协调解决遇到的困难和问题，解决后顾之忧。采取“抓两头带中间”的方式，注重在基层一线考察敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的驻村干部，给予提拔重用。今年以来，结合机构改革配班子，从脱贫攻坚一线干部中提拔干部47人，占总提拔人数的87.04%，全力推动帮扶工作深入开展。

脱 贫 攻 坚

●脱贫攻坚应知应会

主要致贫原因：因病、因残、因学、因灾、因婚、缺土地、缺资金、缺水、缺技术、缺劳力、交通条件落后、自身发展动力不足等12个方面。

电 视 新 闻

玉兰：情系教育 乐于耕耘

郑维勤：做老百姓的贴心人

库伦旗唱响《我和我的祖国》

综 合 动 态

●2019年内蒙古五一劳动奖和自治区工人先锋号名单揭晓！库伦旗这个单位和个人光荣上榜！近日，自治区庆祝“五一”国际劳动节暨纪念自治区总工会成立70周年大会公布了荣获自治区五一劳动奖和自治区工人先锋号名单。内蒙古库伦蒙药有限公司“安友”蒙药职工创新工作室获得“内蒙古自治区工人先锋号”称号，曲相雨获得五一劳动奖章（脱贫攻坚）。

●库伦旗档案局善始善终地完成了搬迁任务。因机构改革需要，库伦旗档案局整体从旗自然资源局搬迁到旗水务局大楼，旗档案局成立搬迁领导小组，对档案搬迁的各个环节、各项技术要求、务工人员、车辆雇用、经费申请方面做了周密细致的准备工作。通过旗档案局全体干部职工的共同努力和搬迁务工人员的辛勤劳动，搬迁工作于4月2日下午开始到4月25日安安全全、圆圆满满、善始善终、保质保量地完成搬迁任务，为社会各界查阅档案，提供了优质高效便利条件。

气 象 服 务